Om oss

Ersta diakoni är Sveriges största icke-vinstdrivande aktör inom vård och omsorg. Varje krona går tillbaka till verksamheten - där storleken inte är ett mål i sig, utan ett medel för att skapa en värdig välfärd för alla.

Närbild på välvd portal in till ersta-området
Historisk bild från operationssal

Omtanke som kompetens

Där omtanke inte bara känns – utan gör skillnad. Då, nu och framåt.

De första diakonerna som verkade inom Ersta diakoni drevs av att tjäna något större genom att göra det man gör, på bästa möjliga sätt. Det var kombinationen av medmänsklighet, professionellt yrkesutövande och pionjärskap som satte standarden för dagens vård och omsorg.

Deras arv lever vidare i dag. För att effektiv vård och omsorg handlar om att se, förstå och agera – alltid med ett helhetsgrepp om människan framför sig.

Inom våra verksamheter arbetar vi tvärprofessionellt och evidensbaserat med individen i fokus, där empati och vetenskap går hand i hand och där omtanke är en klinisk faktor och kompetens – lika central som rutiner, teknik och forskning.

Som en oberoende, icke-vinstdrivande aktör står det oss fritt att hela tiden förbättras. För varje krona går tillbaka till verksamheten – till bättre vård och omsorg – där storlek inte är ett mål i sig, utan ett medel för att skapa en värdig välfärd för alla.

Utsiktsbild från Erstaklippan

Vision och värderingar

Ersta diakonis vision är: en värdig välfärd för alla. Den vägleder hur vi utvecklar vård och omsorg – för att möta framtidens behov och hjälpa fler människor i utsatta livssituationer.

Vår värdegrund genomsyrar allt vi gör och tar sin utgångspunkt i att se människan – bortom sjukdom, livskriser och symtom. Vi förenar vård, stöd och forskning med ett helhetsperspektiv där varje människas behov, integritet och livssammanhang står i centrum.

Vi arbetar utifrån tre värdeord: professionalism, tillit och hopp. Det innebär att vi kombinerar hög kompetens med ett respektfullt och empatiskt bemötande, där relationer, kontinuitet och ansvarstagande skapar trygghet och kvalitet i varje möte.

Samtidigt tar vi ansvar – för människor, för samhället och för framtiden. Genom ett aktivt hållbarhetsarbete och en stark värdegrund bidrar vi till att utveckla vården och omsorgen i en riktning där kvalitet, medmänsklighet och långsiktighet går hand i hand.

Kvinnor sitter runt ett stort konferensbord, samtalar och dricker kaffe

I siffror

2 058

Medarbetare

14

14 verksamheter i 4 län och 15 kommuner​ i Svergie

2 miljarder

i omsättning

175 år

av idéburen vård och omsorg

25%

av Marie Cederschiöld högskola ägs av Ersta diakoni

Erstaklippan sett från ovan

Mål

För att utveckla vår verksamhet och bidra till en värdig välfärd för alla arbetar Ersta diakoni utifrån fem övergripande mål. De visar riktningen och gör det möjligt att följa upp att vi skapar värde – för människor, medarbetare och samhälle.

1. Medarbetare och ledarskap
Vi utvecklar medarbetare och ledare för att skapa en stark kultur och ett hållbart arbetsliv. Det följs upp genom att mäta engagemang och trivsel, eftersom engagerade medarbetare är avgörande för kvalitet och goda möten i vård och omsorg.

2. Kvalitet i vård och omsorg
Vi levererar vård och omsorg med hög kvalitet varje dag, säkerställt genom mätning av kvalitetsresultat och nyckeltal – eftersom kvalitet avgör trygghet och patientsäkerhet.

3. Tillväxt – att hjälpa fler
Vi växer för att hjälpa fler som behöver vård, omsorg och stöd. Utvecklingen följs löpande, eftersom tillväxt ökar samhällsnyttan – inte är ett mål i sig.

4. Ekonomi i balans
Vi har en stabil ekonomi, uppföljd genom nyckeltal för effektivitet och balans, eftersom det möjliggör långsiktighet och återinvestering i verksamheten.

5. Hållbarhet och miljö
Vi tar ansvar för nutid och framtid genom att följa hållbarhetsindikatorer, eftersom vi ska bidra till ett hållbart samhälle och minska vår miljöpåverkan.

Kvinnliga medarbetare på kirurgi- och anestesikliniken

Organisation

Ersta diakoni är Sveriges största icke-vinstdrivande vård- och omsorgsaktör med drygt 2 000 medarbetare och verksamheter på fyra orter i Sverige.

Vår organisation omfattar 14 verksamheter, däribland sjukhus med forsknings- och utvecklingsenhet, vårdcentral och övrig primärvård, äldreboenden, hemtjänst, LSS, socialt stöd samt kyrka, kulturscen, museum, oblatbageri, second hand-butik, hotell, konferens och restaurang.

Centrala stödfunktioner är; ekonomi, HR, kommunikation, IT, fastighet, insamling samt kvalitet och hållbarhet, de skapar förutsättningar för samordning, utveckling och hög kvalitet i hela organisationen.

Verksamheten bygger på ett helhetsperspektiv och nära samverkan mellan olika områden. Genom tvärprofessionellt arbete och korta beslutsvägar utvecklar vi en sammanhållen vård och omsorg – från medicinsk behandling till socialt stöd. Som idéburen, icke‑vinstdrivande aktör återinvesteras varje krona i överskott i verksamheten för att stärka kvalitet och innovation.

Vi finns i Stockholm, Uppsala, Gävle och Sundsvall och arbetar för att stärka välfärden och möta människors behov med kompetens, ansvar och omtanke.

Så kan du göra skillnad

Historisk bild på diakonissa som mäter upp medicin samt Ersta diakonis jubileumssymbol

Bli medlem

I 175 år har Ersta diakoni funnits för människor i utsatta livssituationer. Nu vill vi fortsätta göra det – i minst 175 år till. Som medlem i Ersta diakonisällskap blir du en del av ett sammanhang som verkar för en värdig välfärd och ditt stöd bidrar till att vi kan fortsätta utveckla vård, omsorg och socialt arbete för människor som behöver det som mest.

Mamma som håller sitt barn

Ge en gåva

Din gåva hjälper människor i utsatta livssituationer och ger fler människor möjlighet att bearbeta svåra erfarenheter, att mötas med respekt och få den vård och omsorg de behöver. Välj mellan minnesgåva, högtidsgåva, spontan gåva eller via ditt testamente. Oavsett form gör ditt stöd skillnad. Det bidrar till att

bild

Bli volontär

Vill du engagera dig och göra något meningsfullt för andra människor? Som volontär bidrar du med din tid, kunskap och omtanke. Att vara volontär är en möjlighet att både ge och få – genom nya erfarenheter, möten och perspektiv.